Bilan de compétences à Pont l'Évêque
A propos
Après avoir travaillé 18 ans avec ma famille pour y développer les ventes en France et Europe, après avoir voyagé pendant des années, j’ai eu besoin de poser mes valises …
Pour envisager, préparer et construire ma reconversion professionnelle, passer par un bilan de compétences me semblait une évidence, ce fut une révélation : Un pont vers moi. J’ai pris conscience de mes compétences, ces compétences humaines que j’avais utilisées pendant des années sans même le savoir ; c’était alors évident ! Cependant, rien n’était fait ! Maintenant il fallait OSER ! Oser quitter la société familiale dans laquelle on a toujours travaillé, oser entreprendre, oser prendre des risques, oser être soi et oser y croire !
Je n’avais plus qu’à me former pour vous accompagner …
Mes services
Entretien professionnel
L’entretien professionnel est un acte clé du management dans l’entreprise. Obligatoires depuis 2018 , chaque salarié présent depuis au moins 2 ans (CDI, CDD, contrat aidé, contrat de travail à temps partiel, à temps plein) doit bénéficier d’un entretien professionnel.
C'est pour vous si...
Vous êtes chef d'entreprise avec au moins un salarié.
Objectifs
› Soulager le chef d'entreprise et mener les entretiens.
› Informer et aider le chef d’entreprise dans ses obligations.
› Libérer l'expression du salarié via la neutralité du consultant.
› Rédiger et restituer les synthèses avec tableaux analytiques.
Points abordés
› Les perspectives d’évolution professionnelle
› Les formations à envisager
› La possibilité de faire une VAE (validation des acquis de l’expérience)
› La synthèse du parcours du salarié depuis son arrivée dans l’entreprise
› La présentation du CEP (conseil en évolution professionnelle)
› La mise en œuvre et l’abondement du CPF
Bon à savoir : un salarié revenant d’une absence longue (congé maternité, arrêt maladie de plus de 6 mois, etc.) doit systématiquement bénéficier d’un entretien à son retour. En cas de manquement aux obligations d’entretien professionnel, les sanctions peuvent être lourdes !
Dirigeant : Si vous le souhaitez, vous pouvez être formé afin d’apprendre à mener vous même un entretien professionnel.
Êtes-vous à jour dans vos entretiens professionnels ? VAST Pro vous accompagne !
Bilan de compétences
Eligible au compte CPF !
C'est pour vous si...
Vous êtes salarié, demandeur d’emploi, chef d’entreprise, indépendant...
Objectifs
L’objectif du bilan de compétences est de permettre à un collaborateur de redéfinir ses perspectives d’évolution professionnelle.
À travers l’analyse de ses compétences professionnelles, ses aptitudes et motivations, il s’agit d’aboutir à un projet professionnel concret et réaliste.
Problématiques abordées
› Donner un sens à sa carrière
› Valoriser des compétences acquises
› Retrouver de la motivation au travail
› Anticiper une baisse d’activité de l’entreprise
› Rebondir en période de chômage
J’accompagne les bénéficiaires lors d’entretiens individuels basés sur une méthode éprouvée ainsi que des tests, des jeux et des exercices.
Le bilan de compétences permet au participant d’acquérir la confiance en soi et la motivation dont il a besoin pour évoluer professionnellement.
Le Bilan de Compétences vous intéresse ? Contactez-moi !
Bilan d'orientation scolaire
C'est pour vous si...
Vous êtes âgé entre 14 et 25 ans et que vous souhaitez être conseillé sur votre avenir professionnel.
Objectifs
Accompagner les jeunes et les conseiller en toute objectivité pour faire jaillir leur talent et trouver leur voie, tout en tenant compte de leurs capacités et ambitions.
Les étapes
› Entretien personnalisé : mieux connaître le jeune qui souhaite être accompagné dans son orientation scolaire et cerner son potentiel
› Tests : une série de tests dont la finalité est liée au profil, aux valeurs, à la personnalité et aux motivations du jeune accompagné.
› Pistes d’orientation :
L’analyse des résultats est mise en lien avec ma synthèse pour définir un ensemble de pistes d’orientation et les métiers envisageables.
Ces données sont présentées aux parents par le jeune, sous forme d’entretien tutoré par le consultant.
L’orientation scolaire peut être envisagée à tout moment dans la vie d’un collégien, lycéen ou étudiant. Elle peut avoir lieu lors de périodes charnières comme en 3e ou en Terminale, mais peut également être effectuée dès que le jeune en ressent le besoin.
Orientation scolaire : votre vie se prépare maintenant ! Contactez-moi !
